Mersin’de 300 işçi işten atıldı

Mersin Serbest Bölgede faaliyet gösteren Raysi ve Trent Tekstil işçileri, patronlarının asgari ücret zammını uygulamayı kabul etmemesi üzerine iş bıraktı. Aynı patrona ait iki firmadan 300 işçi işten atılırken, işçiler fabrikaya noter getirerek yaşanan hukuksuzluğu belgeledi.

Evrensel’e konuşan bir işçi, AGİ dahil 1300 liraya çıkması nedeniyle ücretlere yaklaşık yüzde 30 zam yapılması gerektiğini söyledi.

Patronun daha önce “Elbette zam uygulanacak” demesine karşın maaş ödemesi günü geldiğinde “Hayır zam uygulanmayacak” dediğini aktaran işçiler, şunları söyledi:

“Biz de bunu kabul etmiyoruz. Patron aslında yapılan fazla mesaileri normal ücretmiş gibi göstererek kağıt üzerinde asgari ücret vermiş gibi göstermek istiyor. Biz asgari ücrete yapılan zammın uygulanmasını ve mesailerin de bordroya mesai olarak yazılmasını istiyoruz.”

Raysi ve Trent Tekstil’den toplam 300’e yakın işçinin işine son verildiğini belirten işçiler “Biz çalışmadığımız için değil hakkımızı aradığımız işten atılıyoruz ve biz de noter çağırarak bu durumu belgelemek istiyoruz” açıklamasını yaptılar.

AGİ nedir?

Asgari Geçim İndirimi (AGİ), 16 yaşından büyük olan çalışanların asgari geçimini sağlayacak bölümünün gelirinden düşürülerek vergi dışı bırakılmasıdır. Yani kazanılan gelirin bir kısmının istisnaya tabi tutulmasıdır.

AGİ nasıl hesaplanır?

AGİ her yıl hesaplanarak güncellenen bir değerdir.

Asgari Geçim İndirimi hesaplamalarında asgari ücretin yıllık brüt tutarı, işçinin medeni durumu ve çocuk sayısı dikkate alınarak belirlenir.

İşçinin kendisi için yüzde 50, çalışmayan ve herhangi bir gelir elde etmeyen eş için yüzde 10, çocukların her biri için ilk iki çocuk yüzde 7,5 diğerleri için ise yüzde 5 şeklinde hesaplanmaktadır.

Burada çocuklardan anlaşılması gereken durum ise; işçiyle birlikte oturan, işçi tarafından bakılan, nafaka verilen, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan işçiyle oturanlar dahil 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış olan çocukları ifade ettiğidir.