Yargıtay, yıllık izin kullandırılmayan ve ücret ödenen işçinin yıllık izin haklarının saklı kalmasını öngören bir karar verdi.
Star’dan Resul Kurt‘un yazısına göre, çalışma sürerken yıllık izin kullanılmaksızın ücretinin ödenmesi, iş akdinin sona ermesinden sonra aynı dönem için yıllık izin ücretinin talep edilmesine engel değil.
Zira çalışma sürerken yıllık iznin kullandırılması yerine ücretinin ödenmesi yıllık izin hakkını ortadan kaldırmıyor. Çalışma devam ederken yıllık ücretli izin paraya tahvil edilemiyor. (9. Hukuk Dairesi, 2015/8588 Esas, 2016/20520 Karar, 21.11.2016 tarih)
Bu haber en son değiştirildi 8 Mart 2017 01:27 01:27
KYK yurtlarında son iki hafta içinde beşinci öğrenci ölümü yaşandı. Son olarak Zonguldak Bülent Ecevit…
'Mutlak butlan' kararıyla CHP genel başkanlığına Kemal Kılıçdaroğlu'nun atanmasının ardından partinin seçilmiş lideri Özgür Özel'in…
Gazeteci Deniz Zeyrek, Kemal Kılıçdaroğlu'nun önünde iki yol olduğunu belirterek, "Ya gerçek bir muhalif siyasetçi…
Hakkında başlatılan soruşturma kapsamında yakalama kararı çıkarılan Tamar Tanrıyar, Kuşadası'nda gözaltına alındı.
İstanbul Fatih'te bulunan Altıneller Kuyumculuk'un sahibi Mehmet Y., beraberinde yaklaşık 500 kilo altında birlikte ortadan…
CHP'den AKP'ye geçen İstanbul Milletvekili Nimet Özdemir TBMM'nin sitesinde yer alan biyografisinde kendisini 'Conley Üniversitesi…