İzlanda’da 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe giren yasayla birlikte, kadınların erkeklerden daha düşük maaş alması yasaklandı.
İzlanda parlementosunun aldığı karara göre yeni düzenlemenin denetlenmesi için hem devlet kurumlarında hem de özel sektörlerde iş yerleri, kadın ve erkeklere eşit ücret ödendiğini belgeleyen sertifika alacak. Uymayan iş yerleri ise yasalar dahilinde cezalandırılacak.
Sunulan önergeye göre hem devlet hem de özel işyerleri, kadın ve erkeklere eşit ücret ödediklerine ilişkin bir sertifika almak zorunda. Sertifikayı alamayan işyerleri ise yasalar çerçevesinde cezalandırılacak.
İsviçre ve ABD’nin bazı eyaletlerinde emsal uygulamalar görülse de İzlanda’nın bu uygulamayı yasalaştırarak zorunlu hale getirmesi dünyada bir ilk. İzlanda hükümeti, 2022 yılında gelindiğinde maaş eşitsizliğinin tamamen bitmesini hedefliyor.
GSS prim borçları için düzenleme geliyor. Buna göre yaklaşık 2 milyar TL'lik prim borcu silinecek.
AKP Grup Başkanvekili Leyla Şahin Usta, aile hekimlerince verilen raporların ücretlendirilmesiyle ilgili düzenlemeye gidileceğini belitti.…
İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu, "Kreşlerle ilgili hiçbir yazımız yok. Bahsettikleri yazı anaokulu ve anasınıfları ile…
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum, belediyelere kreşler konusunda gönderilen ve tepkilerin ardından…
Eğitim-İş Genel Özlük-Hukuk ve TİS Sekreteri Yeliz Toy tarafından yapılan açıklamada "Belediyeler kreş açtığında yoksul…
Ayhan Bora Kaplan suç örgütüne ilişkin 61 sanığın yargılandığı davaya devam edildi. Savunma yapan sanık…