Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanların ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılmalarına karşılık izin kullandırılamayacağına, bu günlerde yapılan çalışmalar için ücret ödemesi yapılması gerektiğine hükmetti.
Yargıtay kararında, “İşçi tatil günleri çalışmışsa bunun karşılığı ücretin ödenmesi gerekir. Bu çalışma sonrası karşılığında izin kullandırılması, tatil ücretine hak kazanamayacağını göstermez. Zira tatil çalışmaları karşılığı serbest zaman veya izin verilmesi yasaya uygun değildir” denildi.
Bu haber en son değiştirildi 1 Haziran 2018 12:41 12:41
TKH'den yapılan açıklamada "Bugün 18 Mart Zaferi’nin anlamı çok açık bir şekilde dünya üzerindeki egemen…
MSB, İran'da devam eden savaşla beraber Türkiye'ye düşen füzelerin ardından Adana İncirlik'teki Patriot sistemine ilaveten…
ABD’nin Ankara Büyükelçisi ve Suriye Özel Temsilcisi Tom Barrack, "ABD’nin Suriye’yi Lübnan’a asker göndermeye teşvik…
Suriye Haseke'de bulunan El Hol Kampı'nın boşaltılmasının ardından IŞİD’e katılmış Türk kadınlar ve çocukların Türkiye'ye…
CHP, Akın Gürlek hakkında suç duyurusunda bulundu.
İran, Yüksek Ulusal Güvenlik Konseyi Sekreteri Ali Laricani’nin İsrail saldırısında öldürüldüğünü resmen doğruladı.