Sözde 'yasak': Patronlar, pandemide 190 bin işçiyi Kod-29 ile işten çıkardı!
2020 yılında 176 bin 662 işçi, 2021 yılında ise 12 bin 985 işçi "Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller” sebep gösterilerek Kod-29 ile işten çıkarıldı.
AKP iktidarının sözde ‘işten çıkarma yasağı’na patronların çözümü Kod-29 olurken, pandeminin başından bu yana 189 bin 647 işçinin bu yolla işten çıkarıldığı öğrenildi.
Geçtiğimiz yıl Kod-29 ile işten çıkarılan emekçilerin sayısı 176 bin 66 olurken, 2021’in başından 15 Şubat’a kadar olan dönemde 12 bin 985 işçi “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller” sebep gösterilerek işten çıkarıldı.
AKP’nin sözde yasağına karşı patronların sarıldığı Kod-29 istisnası pandemi boyunca 190 bine yakın emekçinin işten çıkarılmasına sebep oldu.
2021’DE GÜNDE ORTALAMA 289 İŞÇİ KOD-29’LA İŞTEN ÇIKARILDI
2021 yılı 1 Ocak-15 Şubat arasında 12 bin 985 çalışanın Kod-29’la işten çıkarıldığını açıklayan CHP Hatay Milletvekili Mehmet Güzelmansur, günde ortalama 289 emekçinin Kod-29 ile işine son verildiği anlamına geldiğini ifade etti.
2020 YILINDA 176 BİN İŞÇİ KOD-29 MAĞDURU
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verilerine göre, 2020 yılında ise 176 bin 662 işçinin Kod-29 ile işten atıldığını aktaran Güzelmansur, “İşte çıkarma yasağının olduğu 2020’de her gün ortalama 491 çalışan Kod-29’la işten atılmış” dedi.
Kod-29’un suistimal edilmemesi ve birtakım kurallara bağlanması gerektiğine dikkat çeken Güzelmansur “Kod-29 ile işten çıkarılan bir kişi kıdem tazminatı alamaz, ihbar tazminatı alamaz, işsizlik maaşından yararlanamaz. Dahası yeniden iş bulmasını çok zorlaştırır. İyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranış sebebiyle işten çıkarmanın adı olan Kod-29, işçi açısından doğurduğu bu olumsuzluklar nedeniyle belli kurallara bağlanmalı. Sadece işverenin beyanıyla işlem yapılmamalı, ispat yükümlülüğü uygulanmalı, SGK işverenin iddialarının doğruluğunu tespit ettikten sonra Kod-29’u devreye almalı” ifadelerini kullandı.
