GAP eşcinsel çalışanını istifaya zorladı

Uluslararası tekstil firması GAP, eşcinsel çalışanına mobbing uygulayarak istifaya zorladı. LGBTİ örgütleri ‘Delikanlı ol’ gibi ifadelerle ayrımcılığa uğrayan çalışanın mücadelesini destekleyeceklerini açıkladı.

Kaos GL’nin haberine göre, GAP’te çalışan bir eşcinsel baskıya maruz kalarak ve istifaya zorlandı. İstanbul LGBTİ Dayanışma Derneği öncülüğünde harekete geçen LGBTİ örgüt ve aktivistleri ortak açıklamayla mobbing ve tehdide karşı hukuki mücadele başlattıklarını duyurdu.

LGBTİ örgütlerinin açıklamasında süreç şöyle anlatıldı:

“Uluslararası bir tekstil firmasında (GAP) yıllarca çeşitli kademelerde çalışarak emek üreten bir eşcinsel arkadaşımız 10 yıl boyunca yüksek çalışma performansı nedeni ile terfiler alırken cinsel yöneliminin öğrenilmesinin ardından maruz kaldığı yoğun ‘mobbing’ süreci, kendisine yapılan örtülü tehditlerle ve bölge müdürleri toplantısında açıkça ‘Delikanlı ol’ gibi cinsiyetçi nefret söylemleri ile istifaya zorlanmış yıllarca emek verdiği iş yerindeki hakları gasp edilerek ayrılmak zorunda bırakılmıştır.

Bugüne kadar tehdit ve yıldırmayla sindirip köşeye sıkıştırmaya ve haklarını ellerinden almaya çalıştığınız bizler artık susmayacağız. Mevcut yasaların bizleri tanımadığı bir hukuk sisteminde de olsa hakkımızı aramaya devam edeceğiz. Bu olay özelinden başlayarak ulusal ve uluslararası meşru mücadelemizi sürdürüp sesimizi daha gür çıkaracağız.

Yaşama, eğitim, çalışma, barınma ve iletişim haklarımızı bu sisteminin tamamından almak için mücadeleye devam edeceğiz. Bu haklar temel insan haklarıdır ve anayasal güvence altındadır. Herkesin sahip olması gereken bu hakları istemek ise bir ayrıcalık isteği değil, herkesle eşit olma isteğidir.”