İncirlik ve ABD askeri iş yerlerinde grev kararı
İncirlik ve ABD'li askeri iş yerlerinde örgütlü olan Türk Harb İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi'ndeki anlaşmazlıktan dolayı greve gidileceğini duyurdu.
Türk Harb-İş, örgütlü olduğu Adana, Ankara ve İzmir’deki yabancı askeri iş yerlerinde çalışan 1336 üyesini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine greve gitme kararı aldı.
Sendikanın Adana şubesi önünde düzenlenen açık hava toplantısında bir araya gelen işçiler, grev kararını ve sendikayı destekleyen sloganlar attı.
Grev kararı iş yerlerine asıldı
Sendika Genel Başkanı Bayram Bozal, burada yaptığı konuşmada, sendikalarının Adana’nın İncirlik mahallesinde ABD Hava Kuvvetleri 39. Kanat Komutanlığı ile Ankara’da Aafes-Eur Türkiye Satış Bölgesi Genel Müdürlüğü, İzmir’de Vectrus Systems Corporation firmalarında örgütlü olduklarını ifade etti.
Bu iş yerlerinde yürüttükleri 10 Mayıs’ta başlayan ve 22 maddede anlaşmaya varılan 25. Dönem Toplu İş Sözleşme (TİS) görüşmelerinde yaşanan tıkanma nedeniyle uyuşmazlık tutulduğunu ifade eden Bozal, 9 Ağustos’ta arabulucu ile devam eden müzakerelerde sonuç alınamayınca yasal süreç doğrultusunda grev kararı aldıklarını, bu kararı iş yerlerine astıklarını bildirdi.
“Tek dertleri var. Ben ABD’liyim istediğimi yapacağım”
ABD’li işverenin “Maliyetler yüksek. Bizim verdiğimiz ücretler Türkiye şartlarına göre çok yüksek dolayısıyla sadece ve sadece alışkanlık haline getirdiğimiz enflasyonu vereceğiz.” dediğini aktaran Bozal, şöyle devam etti:
“Biz ‘bu dönem olmayacak’ dedik. ‘Bu dönem arkadaşlarımızın yüzde 22’sini vereceksiniz’ dedik. Eğer maliyetse bizim 500’e yakın üyemiz işten çıkartılmış. Bu, maliyetle başka şeyle izah edilemez. Tek dertleri var. ‘Ben ABD’liyim isteğimi yapacağım’. Bize sürekli maliyetlerden bahsediyorlar. Kendi ülke insanlarının yaşantılarına, bizim gibi çalışanların maaşlarına bakıyorsun ya da İspanya, Yunanistan’a bakıyorsun bizim çok daha üstümüzde paralar alıyorlar.”
“ABD’lilerin canı çok kıymetli”
“Kendilerinin canı çok kıymetli. Dışarı çıkışları yasak. Bazen de üs içinde bürolardan çıkışları yasak ediyorlar. Kendilerine yüzde 22-25 arasında risk primi veriyorlar. Neyin riski birader. Eğer risk varsa ben de işte alandayım. Buradayım. Eğer bir risk varsa bizde, onlarda değil. Onların güvenliğini Türk askeri alıyor, kendi askeri alıyor. Niye Türk işçisine risk pirimi vermiyorsun. Niye işçine o yüzde 22’lik refah payını vermiyorsun.”
Geçmiş dönemlerde sendika ile işveren arasında yapılan TİS’lerin öncekilerle aynı olduğunu vurgulayan Bozal, virgül dahi değişmeden TİS imzalandığını, ABD’li işveren ne dediyse aynısının sözleşmeye koyulduğunu belirtti.
