Metro Grossmarket'te grev kararı asıldı
Metro Grossmarket'te grev kararı kapılara asıldı.
DİSK’e bağlı Sosyal İş ile Metro Grossmarket arasında süren 6. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı.
Sendika ile Metro patronu arasındaki görüşmelerde 41 maddede anlaşmaya varılsa da taraflar parasal hakları düzenleyen maddelerde anlaşmaya varamadı. Metro patronunun “yılda 4 ikramiye” hakkını, 2015 yılı ücretine giydirmeyi teklif etmesi sendika tarafından kabul görmedi.
Görüşmelerde, arabulucu aşamasından da anlaşma çıkmaması üzerine sendika grev kararı aldı. Alınan grev kararı doğrultusunda aralarında Bursadaki Osmangazi ve Nilüfer şubelerinin de bulunduğu 37 metro mağaza ve deposuna grev yazısı asıldı.
Grev kararının ise daha sonra açıklanacak bir tarihte uygulamaya konulacağı belirtildi.
Konuyla ilgili sendikanın yaptığı açıklamada, haklarda geriye yöne
lik taleplerin kabul edilemeyeceği belirtilerek “Toplu iş sözleşmesinin temel amacı işçilerin hak ve ücretlerini korumak ve iyileştirmektir. Ancak Metro işvereninin ısrar ettiği teklif, iyileştirmeden ziyade mevcut hakların ciddi biçimde gerilemesine yol açacak niteliktedir. Dolayısıyla bu teklif uzlaşma zemininin daralmasına yol açmıştır. Üyelerimizin 11 yıllık kazanılmış hakkının geriye götürülmesi ise kabul edilebilir değildir” denildi.
Ne olmuştu?
Sosyal-İş Sendikası ile Metro Grosmarket arasında süren 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 31 Mart 2016 tarihinde başlamış, gerçekleştirilen görüşmelerde 41 madde üzerinde anlaşma sağlanmıştı. Ancak parasal hakları düzenleyen bazı maddeler üzerinde anlaşma sağlanamamış, bunun üzerine yaşanan arabulucu sürecinden de anlaşma çıkmamıştı. Bunun üzerine Sosyal-İş, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası uyarınca grev kararı almıştı.
Ebetürk: İşvereni kazanılmış haklarımıza saygı göstermeye davet ediyoruz.
Sosyal-İş Sendikası Genel Başkanı Metin Ebetürk, anlaşmazlığın ikramiyelerin 2015 yılı ücretlerine giydirilerek ortadan kaldırılmasına yönelik işveren teklifinden dolayı çıktığını belirterek, ikramiyelerin 11 yıllık kazanılmış bir hak olduğunu söyledi. Toplu sözleşme sürecinin adaletli bir şekilde sonuçlandırılmasını arzuladıklarını vurgulayan Ebetürk, “Metro Grosmarket işverenini kazanılmış haklarımıza saygı göstermeye davet ediyoruz” dedi. Ebetürk, “Haklarımızı geriye götürmeyecek, adilane teklifleri her an müzakere etmeye hazır olduğumuzun bilinmesini isteriz” şeklinde konuştu.
