THY Teknik maaş düzenlemesi konusunda sendika ile anlaştı

Türk Hava Yolları (THY) Teknik A.Ş. ile Öz Çelik İş Sendikası yeni ücret konusunda anlaştı. Bir süredir THY Teknik kanadı pandemi gerekçesiyle maaşlarda yeni bir düzenleme yapmak üzere yetkili sendika Öz Çelik İş ile görüşmeler yapıyordu. Öz Çelik İş Sendikası ile bugün yapılan görüşmede olumlu sonuç alınırken,  THY Teknik’in yeni ücret teklifi sendika tarafından kabul edildi.  Anlaşmaya göre yüzde 25 ve yüzde 30’luk kesinti yapılacak.

THY Teknik ve Öz Çelik İş arasında imzalanan protokolün içeriğinde şu düzenlemeler yer aldı:

01.07.2020 tarihi itibarıyla uygulanmakta olan İş Tazminatları, Vardiya Primleri ve Ek Yetki Priminden; 01.1, 03.1 ve 04.1 iş gruplarından %25 oranında, diğer iş gruplarından %30 oranında kesinti yapılması,

01.07.2020 tarihi itibarıyla uygulanmakta olan Kıdem Ücretleri üzerinden %30 oranında kesinti yapılması,

6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin üçüncü yıl ikinci altı ayında  Madde 32’nin aynen uygulanması,

6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenen ikramiye ödemelerinin yeniden belirlenen bu tutarlar üzerinden ödenmeye devam edilmesi,

Sosyal yardım, kreş yardımı, tazminat – primler ve diğer ödemelere ilişkin 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinde değişiklik olmaksızın mevcut haliyle uygulanmaya devam edilmesi,

Taraflarca 2021 Ocak ve Haziran aylarında görüşmeler yapılarak pandemi süreci ve ekonomik şartlar göz önünde bulundurulmak suretiyle protokol hakkında değerlendirme yapılması.