Öz-Ka Lastik işçileri sendikanın oldu bittisine karşı fiili grev başlattı

Kocaeli Baş iskele mevkiinde faaliyet gösteren Öz-Ka Lastik’te DİSK/Lastik-İş sendikası üyesi işçiler sendikanın kendilerinden habersiz sözleşme imzalamasına tepki göstererek fiili grev başlattı.

6 ayı aşkın süredir devam eden toplu sözleşme görüşmeleri grev aşamasına gelmişti. Önceki gece sözleşme işçilerden habersiz imzalanmamış olsa işçiler dün sabah greve çıkacaktı. ,

Yaklaşık 800 işçinin çalıştığı Öz-Ka Lastik’te traktör, iş makinesi, forklift ve askeri araçların tekerlekleri üretiliyor. İşçiler sektörde önemli bir yere sahip olmasına karşın diğer lastik fabrikalarına kıyasla otomasyon sisteminin daha geri olduğunu ve iş yüklerinin çok fazla olduğunu belirtiyorlar.
Fabrika’da çok düşük ücretlerle Hindistanlı ve Pakistanlı işçilerinde çalıştırıldığını, kaçak çalışanların da olabileceğini belirten işçiler onların hakları için de mücadele ettiklerini ifade etti.

İşçiler, dün gece geç saatlerde işverenle masaya oturan sendika yüzde 45 zammı kabul etti.
Basında yer aldığı gibi yüksek ücretler almadıklarını  belirten işçiler sektörde benzerlerine göre en az ücreti kendilerinin aldığını, sendikayla görüşmelerinde her şeyi göze aldıklarını greve hazır olduklarını belirtmelerine rağmen sendikanın oldu bitti yapmasını kabul etmeyeceklerini belirterek ek protokol talebinde bulundu.

LASTİK İŞ SENDİKASI:BİZ HER AŞAMADA ÜYELERİMİZİ BİLGİLENDİRDİK
Sendika, işçilerin bu iddialara yazılı bir açıklama ile yanıt verdi. Toplu iş sözleşmesinin, sendikanın seçilmiş yetkili organları tarafından üyelerle günlerce süren görüş alışverişi sonucunda değerlendirilerek imzalandığını belirtti. Müzakere ekibinin geniş olduğunu ve işyeri temsilcilerinden genel merkez yöneticilerine kadar farklı kademelerden isimleri içerdiğini vurguladı.

Özellikle ücret zammı konusundaki müzakereler sırasında ulaşılan üyelerle doğrudan iletişim kurulduğu ve görüşlerinin alındığı ifade edilen açıklamada, hiçbir şekilde işçilere haber verilmeden sözleşme imzalanmadığı ve Lastik-İş Sendikası’nın prensip olarak üyelerinin katkısı ve bilgisi olmadan toplu iş sözleşmesi imzalamasının mümkün olmadığı belirtildi. Sendika, gerçek dışı bilgilere dayalı asılsız iddiaları yayanları kınadığını ve kamuoyunu doğru bilgilendirmek amacıyla bu açıklamayı yaptıklarını kaydetti.